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人力资源

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  • 公司福利

一、薪资制度
1.正常工作时间每天工作8小时,每周5.5天,年底可享受双薪.
2.每月进行一次绩效考核,年终根据综合绩效、公司业绩等因素进行调薪.
3.每年法定假日:11天(元旦1天,春节7天,五一节1天,清明节1天,端午节1天,国庆节3天,中秋节1天)
4.入职一年以上者每年可享有年假.
5.每年根据地区&市场薪资状况予以调薪。
二.训练与晋升
1.公司提供系统完善之教育训练,以配合员工之个人生涯规划.
2.公司具备完善之晋升制度,并提供各种晋升机会.
三.食宿与福利
1.提供免费食宿,节日加餐.
2.设有福利社,提供批发价格之日用品.
3 经常性举行各种员工活动,如旅游,各类球赛,书画比赛,节日晚会等.
4.公司为录用员工缴纳社保.